
Offre d’emploi: Responsable de portefeuille
Au sein de notre cabinet situé à Quint-Fonsegrives (31), nous recherchons notre futur Responsable de portefeuille !
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Au sein de notre cabinet situé à Quint-Fonsegrives (31), nous recherchons notre futur Responsable de portefeuille !

Au sein de notre cabinet situé à Quint-Fonsegrives (31), nous recherchons notre futur Juriste en droit des affaires !

Au sein de notre cabinet situé à Quint-Fonsegrives (31), nous recherchons notre futur Gestionnaire de paie F/H !

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre cabinet situé à Quint-Fonsegrives (31), nous recherchons notre futur Juriste en droit des affaires en CDD !

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre cabinet situé à Quint-Fonsegrives (31), nous recherchons notre futur Gestionnaire de paie F/H en CDD !

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine qui vous permet de donner du sens à votre métier ?
Comme nos 22 collaborateurs, faites le choix d’une société à mission en plein essor qui a à cœur de valoriser les talents et offrir à ses clients un service personnalisé et humain.
Pour accompagner notre développement et renforcer notre service comptabilité, nous recrutons un :
Collaborateur comptable F/H

Le 26 novembre, deux de nos associés ont participé à la soirée de gala 1 Maillot pour la Vie

Le RGPD est un enjeu important et il est indispensable que vous en maitrisiez les fondamentaux.
C’est pour cette raison que notre cabinet a organisé un déjeuner d’information, avec le concours de nos partenaires, le cabinet d’avocats ARCANTHE et la Société d’informatique PROMETECH.

Dans le cadre de la mise en place du prélèvement à la source au 1er janvier 2019, nous avons organisé une réunion d’information pour nos clients afin de les préparer au mieux à cette transition fiscale.

ASB conseil est un cabinet dynamique qui a également le souhait d’impliquer ses clients et de leur proposer des moments de partage avec notre équipe.

Pour 77% des dirigeants d’entreprise, la loi travail aura un impact positif sur les pratiques en matière de dialogue social. Mais qu’en est-il précisément ?